看到了这么一组据公开资料整理的数据图。

目前劳动人口分布，蓝领已经占到了4亿左右，是白领数值两倍。

随着近几年老百姓对生活质量的提升，互联网的普及，从而衍生的网约车、快递员、外卖员、月嫂、美甲、收纳师……

现在的蓝领已经不再是以前那种传统印象中车间及建筑工人、保安、司机等；服务业也不再拘泥饭店、商超方面；

应该大部分人都听过这么个故事：

父母带着孩子出门在外，可能接触到蓝领群体，有的家庭为了教育孩子好好学习，会给孩子灌输：你要是不好好学习，长大了就像他/她们一样……

部分人潜意识中还停留在过去，蓝领工作不太被看得起，收入低。

然而事实是，现在送快递、技术工人、工地的重体力劳动、大货司机等岗位，干得好很多都能月入过万。

有些大学毕业进公司当个普通白领，很多人也就四五千。

对比国外发达国家，这种现象更明显，修水管、修汽车、货运司机，都是中产收入，比很多普通的办公室工作高。

为什么呢？受高等教育有用吗？

过去蓝领工作收入低，是因为我们人口基数大。

大量的就业人口，高等教育的普及率也不高，体力劳动的价值被低估了，现在只是在恢复正常的过程中。

普通的白领工作，没有我们想得那么有价值，市场是以结果评估人力价值，不仅仅只看文凭。

你的工作如果替代性很高，就不会有好的收入，或者说想多赚钱就得靠拼时间拼精力。

举个例子：

如果开卡车月入3000，当文员也月入3000，你都可以应聘，那选择哪个工作？

好了，卡车太苦，不愿意干，市场加钱，5000行不行，10000行不行。

稀缺性也就直接影响了蓝领的收入。

吴晓波在跨年演讲时表示，1978年到2019年，中国蓝领工人的年薪资收入增长了150倍。这个增长幅度，大大超过白领的收入增长水平。

甚至近几年不断出现高学历人群，抛开所谓的“面子”，加入蓝领的队伍当中。

对比上一代的蓝领群体，如今蓝领群体的整体学历也大幅提升，对薪资待遇、社会保障、个人发展等提出了多方面的诉求，部分蓝领行业待遇也在不断完善中。

白领工作当然也有收入高的，它的天花板毕竟比体力劳动高很多。如果想有发展，要么更专业，你的能力很少人能替代，要么走管理，承担更大的责任，背负更重的指标，有更强的综合能力。

由于现在对孩子教育的重视，每年步入社会的大学生数量不断攀升，就业市场的竞争越来越激烈，学历通胀仍在继续。结合市场行情，未来教育重心或许会逐渐向基础教育和职业培训方面靠拢。

被系统困在其中的外卖小哥，与被996的格子间打工人，都在为了生活消耗自己，领子早就不能解释任何事情。

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